Muchas empresas se dan el lujo de dejar ir el talento de su empresa, llegando a gastar hasta 12 veces su salario por reemplazarlo. Esto es más ocurrente con la generación millennial, que difícilmente llega a sentir pertenencia o compromiso con las empresas.

Continium Seguros ha desarrollado un bono de lealtad que ayuda a tu empresa a reducir la tasa de rotación: el Seguro de Hombre Clave. A través del pago de éste seguro, el empleador promete al empleado un jugoso bono al completar cierto plazo de años en la empresa, motivandolo a no irse con la competencia y beneficiando a la empresa en deducibilidad al 100%.

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